黄云燕
建设深受职工信赖的职工之家,当好职工信赖的娘家人,是工会工作的永恒课题。近年来,中国宝武马钢轨交材料科技有限公司工会以着力构筑职工共同奋斗的思想基础为目标,以突出时代主题、聚焦职工需求为重点,竭诚服务职工,助力中国高速车轮迈出从“追赶”到“领跑”的关键一步,为把工会组织建设成职工群众可依靠可信赖的“家”持续发力。9月份,中国宝武马钢轨交材料科技有限公司工会委员会被中华全国总工会评为“全国模范职工之家”。
加强思想政治引领,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。马钢交材工会有效发挥党联系群众的桥梁纽带作用,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实习近平总书记考察调研中国宝武马钢集团重要讲话精神。在选树模范先进的同时,该公司工会还注意做好宣传激励工作,在官方微信公众号设立专栏,讲述榜样人物故事,整理各级工匠和劳模优异成绩在厂区景观园和分厂展厅展出。
积极开展岗位练兵、创新创效活动,打造高素质职工队伍。为满足职工提素建功的需求,马钢交材工会有序推进职工岗位技能竞赛和“网上练兵”活动,每年在关键岗位开展职工技能竞赛、评选岗位技术能手,营造出“钻业务学技术、铸匠心提技能”的浓厚氛围;充分利用比赛机会开展培训、锻炼队伍;以轮轴工匠基地创新工作室(组)为依托,建立“招标揭榜”“双向双选”及参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目的制度,两年来各创新工作室(组)共完成35项攻关课题,特别是在今年,轮轴工匠基地获评为马钢集团优秀工匠基地称号。
职工岗位创新创效成果、先进操作法评选等活动的开展为该公司职工创新创效集聚资源提供保障,每年都有来自该公司职工的合理化建议被评为宝武集团“金点子”,“850毫米轻量化车轮设计开发及产业化”获得全国冶金行业职工技术创新成果二等奖,“出口俄罗斯G2火车轮的制造技术攻关”等3个项目获安徽省重大合理化建议奖。2023年,该公司职工沈飞获得全国技术能手称号,陈志遥获得安徽省青年岗位能手称号。
维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。马钢交材工会健全以职代会为基本形式的厂务公开民主管理体系,每年召开职代会审议公司生产经营安全情况及下一年规划,涉及职工切身利益的重要事项采取无记名投票方式表决,对评审立案的职代会提案做到件件有落实、桩桩有回复;开展民主评议领导干部工作,通过协商签订集体合同,选举产生职工董事、职工监事,保障职工知情权、参与权、表达权和监督权;深入开展“安康杯”竞赛、安全“1000”作业区(班组)建设,改善劳动安全卫生条件,保障职工生命安全和健康权益;依法维护职工合法权益,建立健全劳动争议调解组织,引导职工依法理性有序表达利益诉求。
加强工会组织建设,不断增强职工获得感、幸福感、安全感。马钢交材工会组织机构健全,该公司行政按月足额拨缴工会经费,每年都举办工会干部综合业务培训班,通过学习提升工会干部服务大局、服务一线、服务职工的能力;围绕职工关注焦点,3年来完成了新建电动车棚、南区浴室扩建、职工洗衣服、休息室、厕所修缮等84个项目;过生日送慰问、送清凉到岗位、送温暖到家庭等品牌活动持续开展,互助保障工作有序进行,同时开展职工心理健康讲座,满足职工多元需求。
《中国冶金报》(2024年10月30日 04版四版)